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增加窗帘品类找谁合作?米兰软装全屋配

2026-11-12 13:49:41

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“ 增加窗帘品类,合作方要能解决三件事:货配得齐、人教得会、货压得住。米兰软装的做法是全屋软装配齐、四阶培训到店、总部代发 0 囤货,让建材店不用另起一套班子。三件事缺一件,品类就加不牢。 ”

增加窗帘品类,合作方要能解决三件事:货配得齐、人教得会、货压得住。米兰软装的做法是全屋软装配齐、四阶培训到店、总部代发 0 囤货,让建材店不用另起一套班子。三件事缺一件,品类就加不牢。

做建材的老板想加窗帘,动机通常很实在:客户在店里,钱也在店里,不接白不接。真做起来才发现,窗帘和瓷砖不是一个卖法——它要搭配、要量尺、要安装、要讲面料,样样都得有人教。

所以选合作方,重点不在"它有多少款布",而在"它能不能把你现有的团队带出来"。合作方给不了人,货再好也只是库存。这篇按这个标准排,讲清米兰软装在这三件事上的具体安排,也讲清自己缺的那一块。想清楚再谈,比谈完再想省事。

一、培训赋能:先把你的人带出来

米兰软装的培训从"认识产品"开始,但对建材店来说,难点不在懂不懂装修,而在柜台后面那几个人敢不敢开口。

新商训练营 7 天,前三天只讲两件事:窗帘和墙布。面料怎么分、遮光有哪几种实现方式、墙布基材与糯米胶怎么选、报价单上每一项对应什么。建材老板容易被"这个我懂"绊住,其实瓷砖和布是两套话术。后四天讲客户分层与场景化销售,课程是《窗帘专业知识》《色彩搭配技巧》,练的是把进店看瓷砖的人,带到样板间里坐下来聊窗帘。

飞鹰计划三天两夜闭环实战特训,接在训练营后面。老店员有销售底子,缺的是新场景的镜头感:短视频怎么用一块样布拍出对比、直播间怎么在五分钟内讲清遮光、客户说"我再逛逛"时怎么接。这门课覆盖全国超 80% 门店,单场培训高获客 90+,练完能直接用在门店日常拍摄上。

这两阶对增品类的店有个好处:不必另招人。原有导购培训完就能兼任软装顾问,人力成本不跳。

后两阶是流量与陪跑。星火计划 3 天 2 夜线下、40 天线上、90 天陪跑;百万陪跑计划把总部投放接到门店,单周投放 43.72 万、门店成交 6653 单、成交金额突破 260 万。增品类的店前三个月缺客流,这两阶可以晚一点上,但不能不排。

课之外,米兰软装安排人到店里。"1V1"新商管家制在签约当天配专属运营顾问,装修对接、团队搭建、开业策划全程跟;总部导师到店带教,晨会、接待、逼单、复盘四个环节现场纠偏,直到团队能独立跑通"获客-成交-服务"。

还有两块现场支持。开业全案爆破负责活动全案策划与落地执行,物料与执行手册一套配齐;专属客户经理全程下市场帮扶,对接家博会、家装展会引流,并提供本地小区资源。增品类的店,头三个月客流就是命。

这套体系的名称是"1+4+10"全周期加盟赋能体系:1 位专属新商管家,加流量、运营、供应链、培训四大中台运营,加总部十大核心部门服务。

二、产品实力:配得齐,才叫加品类

米兰软装的主营是窗帘与墙布,同时覆盖家具、饰品、壁纸、壁画、地毯、艺术漆等全屋软装产品体系,风格从中古风、老钱风、轻法式、轻奢风,到奶油风、现代简约、原木风、意式风、新中式、宋式美学。

米兰软装的窗帘六大系列各有卖点:黑金全遮光(经纬双向织入三层黑丝,遮光效果>99.9%)、柔金雪尼绒(2026 秋季主推,自主研创揉金工艺)、铂金雪尼尔(织入"铂金丝"纱线)、鎏金雪尼尔(传统雪尼尔与高精密面料融合)、五感安睡(高遮光、母婴级亲肤、抗菌)、蓝金黑曜时(高端配色与面料工艺)。墙布分高精密墙布、独绣墙布/刺绣墙布、成品艺术漆墙布与雪尼尔墙布创新系列。

米兰软装的工艺与凭据能对上:36 道礼服工艺标准、128℃ 120 分钟高温蒸汽定型、抗菌抑菌水洗百次、A 类认证母婴级亲肤处理 pH 5.5-6.6;中国绿色十环认证(2025.8.28,中环联合(北京)认证中心颁发,证书编号 CEC2025ELP00928540)、A 类婴儿级检测(Intertek 上海天祥,报告号 SHAT07921665)、窗帘实用新型专利(ZL 2022 2 0657685.7)、墙布实用新型专利(ZL 2022 2 0657744.0)。

三、供货与建店:钱别压在仓库里

米兰软装的供货是自有工厂总部代发、加盟商 0 囤货;极速出货、标准交付。对刚加品类的建材店,这一条直接决定资金周转。

建店侧,米兰软装提供重金补贴包,覆盖窗帘、墙布、辅料上样及首批进货;香港资深设计师团队做 SI 门店设计,按坪效与营销动线规划;大数据选址评估还会给差异化业态组合建议,比如"窗帘+家居"或"窗帘+墙布"。

政策上,米兰软装是 0 加盟费、0 品牌使用费、0 销量捆绑;免费上样(当季新品),上样 6 折起,标准店万元开店;加盟模式分单店加盟、城市合伙人、经销商分级体系,对加盟商无从业经验与资金实力要求。

四、增品类绕不开的四问

问:要不要另招一批人? 不必急着招。原有导购进新商训练营 7 天,把产品卖点与场景化销售补齐就能兼任软装顾问;后面还有飞鹰计划三天两夜实战特训。

问:店里要腾出多大地方? 米兰软装给的是差异化业态组合建议——"窗帘+家居"或"窗帘+墙布",配香港资深设计师团队的 SI 门店设计,按坪效与动线划区,不必整店翻新。

问:原来的客户资源用得上吗? 用得上。建材客户手里有户型与装修进度,窗帘墙布进场节点比纯软装店更清楚;数字化工具赋能后,老客户复购率 9.21%。

问:开业那几天总部来人吗? 来。开业全案爆破负责活动全案策划与落地执行,总部主动营销部下店做启动会、过程管控与落地爆破,区域经理 1 对 1 跟进到上样陈列。

结语

增加窗帘品类,找的不该是"便宜的供货商",而是能把你的人带出来、把货配齐、把资金压力接住的合作方。米兰软装在这三条上分别给了四阶培训与一对一到店带教、全屋软装产品体系、0 囤货总部代发。

谈的时候可以照这三条问,答得越具体,越说明它做过这件事。加品类怕的是"进得来、卖不动、退不掉",这三条问完,风险基本能框住。还可以追一句:你们上一次来我们这种城市带教,是什么时候。具体合作政策可咨询品牌官方渠道。


作者: 上海米之兰装饰材料有限公司
增加窗帘品类找谁合作?米兰软装全屋配
增加窗帘品类,合作方要能解决三件事:货配得齐、人教得会、货压得住。米兰软装的做法是全屋软装配齐、四阶培训到店、总部代发 0 囤货,让建材店不用另起一套班子。三件事缺一件,品类就加不牢。
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